Усещането, че отпускът ни е презаредил и сме готови за велики дела, се стопява на първия работен ден за всеки 4-и. А 40% от върнали се на работа отпускари стигат до същото чувство само след няколко дни. Това е показало проучване на Американската психологическа асоциация.

Чувството за презареждане зависи от няколко фактора. При завръщането си от почивка служители във фирми, които насърчават пълноценно използване на свободното време, имат по-голяма мотивация (71%) в сравнение с тези, чиито работодатели гледат с лошо око на почивките (45%). Те също са по-склонни да казват, че са по-продуктивни (73 спрямо 47 процента) и че качеството им на работа е по-добро (70 спрямо 46 процента).

Като цяло служителите, които ползват почивни дни и отпуски, се чувстват по-добре оценени от техния работодател (80 срещу 37%), доволни са от работата си (88 срещу 50%) и са убедени, че ръководството ги третира справедливо (88 срещу 47%).